資源管理分公司緊扣“明勢勇?lián)敗㈨槃萆谱鳛?、借勢解難題”解放思想大討論要求，結(jié)合公司二屆七次職代會精神，將思想解放與生產(chǎn)經(jīng)營、安全保障等中心工作深度融合，推動各項重點工作落地見效。

資源管理分公司以解放思想大討論活動為引領(lǐng)，把職代會精神傳達與大討論有機結(jié)合，通過專題會、班組討論等形式解讀總經(jīng)理工作報告核心要義，引導干部職工破除思想桎梏。結(jié)合大討論“明勢”要求凝聚發(fā)展共識，將職代會精神和思想解放成果轉(zhuǎn)化為行動自覺，為工作開展筑牢思想根基。

圍繞職代會發(fā)展目標，資源管理分公司精準部署生產(chǎn)經(jīng)營工作。加大資源、設施及生產(chǎn)現(xiàn)場巡查力度，建立閉環(huán)管理機制化解風險隱患；分類施策推進租金收繳，主動對接市場優(yōu)化合同流程，盤活存量資源。同時抓實鹽鈣冬準工作，聚焦原鹽鹵水生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，夯實生產(chǎn)基礎；深耕鈣液銷售，優(yōu)化策略、嚴控流程，推動核心業(yè)務提質(zhì)增效。

時值春節(jié)臨近，資源管理分公司以“借勢解難題”為抓手做好節(jié)前安全保障。對生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域等重點部位，特種設備、消防設施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式排查，實行清單化管理、銷號式整改；加強安全宣傳教育，提升職工安全意識與防范能力。此外嚴格落實24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，完善應急預案、儲備應急物資，保障節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定。

下一步，資源管理分公司將持續(xù)深化解放思想大討論成果，緊扣職代會部署，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營、安全保障等工作落實，凝心聚力實干篤行，助力臺北（華茂）公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

（資源管理分公司）

撰稿：王曜

單位負責人：于廣華

校對：宋思雯

責任編輯：孫小玲